海湾电子（山东）有限公司在生产经营过程中和用工过程中，为了更好地尽到自己的社会责任和义务，回馈社会，本公司承诺如下：

    1、遵守中华人民共和国劳动法和相关的地方法律法规。

    2、在员工的招聘使用过程中严格把关，努力做到不使用童工并不支持使用童工的行为，发现问题及时纠正。

    3、严格执行作业时间规定，在员工作业的过程中不得有任何种类，任何形式的强迫行为，在聘用员工从事岗位作业时不得有任何方式的抵押行为。

    4、确保员工一定的工作生活条件，对于从事有可能影响身体健康的特种作业的员工，必须保证定期体检。

    5、所有员工一视同仁，在聘用、薪资报酬、就业机会、奖惩等事务上不得从事或支持任何基于种族、社会阶层、国籍省籍、宗教、残废、性别、性别取向、工人代 表资格或政党的歧视行为。

    6、不可干涉员工的个人取向和工人代表的信条，不得干涉员工个人权利。

    7、不可允许或支持带有性方面的强迫性、威协性、凌辱性、或剥削性的行为，包括姿势、语言和实际的接触。

    8、持续改善。